555000jcjc线路检测集团召开安全环保年度工作会议

2月28日，集团召开2022年度安全环保工作会议。董事长宣成、总工程师叶斌、副总经理廖杭州、各事业部总经理及综合处长等人员参加会议。副总经理廖杭州主持会议。

会上，管理部综合处处长柯秀峰汇报2021年度集团安全环保总体工作情况及2022年度安全环保工作目标和工作计划。

2021年公司安全环保投入超千万元，EHS管理工作重点围绕疫情防控、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制推进，同时对职业卫生健康管理、环境整治提升改善、应急处置能力建设等方面展开。全年外部环境投诉为零；各类检查提出的环境问题整改率100%；开展应急演练70多次，参加演练员工2000多人次；开展安全、环保培训300余次，参加培训员工8700多人次；员工安全教育率100%；全年各项目标完成较好，风险防控能力得到有效提升。

2022年，公司安全环保工作主要做好“五个一”，即围绕“安全风险预控”工作主线，设立现场兼职安全督查员组织，加强班组安全建设，提升应急处理能力，压实“一岗双责”的责任。目标为全年工伤事故、职业病危害事故、特种设备事故等为零，全员安全教育、安全隐患整改率等为100%。

随后，集团公司法定代表人鲁小林宣读2021年安全、环境工作表彰决定。经综合评分，不锈钢链事业部、材料零件事业部等8个事业部和管理部、财务部等6个职能部门及33个班组获得奖励。鲁小林与各部门负责人代表签订《2022年度治安、职业安全、消防、环境目标管理责任书》。会后，各级部门将与员工层层签订以上责任书。

最后，董事长宣成对2022年度安全环保工作作重要讲话。他说，企业的安全环保工作非常重要，产出越高，安全环保工作更不能松懈，要不断增强员工的安全意识。安全环保工作是一把手工程，各部门一把手负有主体责任，必须从上到下重视，要以结果为导向，把安全环保工作做细做好。要进一步加强全员安全培训和学习，追求安全环保目标和结果的细化工作，不断满足外部对企业的安全环保要求。各部门要共同努力，从源头上找到减小噪音的更好方式，改善生产环境，为员工创造良好的工作环境。