555000jcjc线路检测举办中高层干部核心基础强化培训

日前，为加强人才梯队建设，进一步强化提升集团中高层干部核心基础能力，根据《集团公司中层管理人员培养方案》，公司开展中高层干部核心基础强化阶段培训，通过培训掌握三体系标准内容，获取、理解和明确顾客要求，进行PDCA循环持续改进，最终使顾客满意，不断提升企业竞争力。

中高层干部培养是集团“千里马”专业人才培养计划中的“赤兔马”计划，旨在对中高层管理人员进行定制化培养，获得学习方法，提升团队能力，落实岗位职责，落地公司战略。

本次培训，为使杭州总部和兴化公司获得统一标准理解，特邀请万泰同一讲师分别于4月至6月在杭州总部和兴化公司授课，共计81名中高层干部参加培训。培训中强调PDCA循环及过程方法，结合每位中高层干部工作实际确定输入与输出，通过强化练习获取以顾客为中心、满足顾客需求的意识和能力。

本次中高层干部核心基础强化阶段培训是集团中高层干部培训的开端，后续还将推出青年干部-魔训课堂（健峰培训）和全体干部-十项能力综合提升课程（公司千里马学堂），通过团队力训练、意志力训练、十项能力训练使中高层干部获取新的“精气神”，匹配集团新形势，新要求下发展过程中需要的能力。